Los nuevos chalecos antibala de la Policía Local de Málaga suspenden en ortografía

policía local de Málaga“Dos años esperando los chalecos y mira lo que nos dan”. Entre molesto y jocoso, un agente muestra la fotografía de uno de los chalecos antibala y antipunzón que forman parte del último lote que el Ayuntamiento de Málaga ha entregado a la Policía Local con una falta de ortografía: “Polícia”. (más…)

Critican que las oposiciones de bomberos de la Diputación de Málaga las puede superar un niño de 12 años

bomberos de malagaLa Diputación de Málaga ha reactivado las oposiciones para hacer fijos a unos 200 bomberos interinos que llevan más de una década esperando esta convocatoria. Los aspirantes no lo van a tener muy difícil: en las bases del concurso público se han establecido pruebas físicas que -en algunos casos- podrían superar incluso estudiantes de 12 o 13 años. (más…)

¿Por qué el camino al trabajo es el más peligroso que haces durante el día?

de camino al trabajoMuchos de los que estáis leyendo estas líneas vais a vuestros respectivos trabajos en vuestro coche particular, ¿verdad? Pues debéis saber que esté donde esté vuestro puesto laboral, debéis extremar las precauciones durante ese trayecto. Lo hacéis todos los días casi de memoria, pero eso no evita las cifras que aparecen en un reciente e interesante estudio realizado por CarCrash.es. El 60% de los accidentes de tráfico en España se producen al ir o venir del trabajo. (más…)

4 sentencias obligan a hacer listas específicas de interinos con discapacidad

interinosUn juez ha vuelto a dar la razón al colectivo de Maestros Capacitados y obliga de nuevo a la Consejería de Educación a elaborar listas específicas para docentes interinos con algún tipo de discapacidad. Es la tercera ocasión en lo que va de año. Primero fue el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 4 de Oviedo, que dictó sentencia en abril. Después, tras presentar el Principado recurso de apelación, el Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) en julio, y ahora, atendiendo a sendas demandas de cuatro maestros, el magistrado del Juzgado Contencioso-Administrativo número 5, Jorge Fernández Punset. Según indica, «el hecho de que la normativa no contemple la confección de listas de interinidad para personas con discapacidad no supone que no las consienta. La existencia de dos listados -un ordinario y el otro de personas con discapacidad- no implica vulneración alguna del derecho a acceder a la función pública en condiciones de igualdad y con los principios de capacidad y mérito que establece la Constitución española», asegura. «Al contrario -añade-, no reconocer el establecimiento de una lista o bolsa de trabajo con personas discapacitadas supondría una vulneración del artículo 14 de la Constitución al impedir que los discapacitados pudieran integrarse en las bolsas de trabajo».

En la exposición de sus argumentos y haciendo referencia al acuerdo suscrito con las centrales sindicales en 2014 («que impone la elaboración de una lista única de aspirantes de interinidad por cada una de las especialidades», el juez determina que «el hecho de que solo esté prevista una sola lista por cada especialidad no excluye necesariamente que se forme otra por cada uno de los cupos de plazas a los que se concursa, de forma ordinaria o por el cupo de personas discapacitadas».

 

 

«No casa con la Constitución»

En su fallo concluye, además, que «integrar a los discapacitados en una sola lista con los no discapacitados no casa con el contenido del artículo 49 de la Constitución de integración de los disminuidos físicos, a favor del cual se establecen los cupos de acceso a la función pública para personas con discapacidad, con independencia de que se trate o no de personal docente». Tampoco ve vulneración alguna del decreto regional de acceso a la función pública, «ni de la normativa aplicable al personal docente, ni del Estatuto del Empleado Público, sino una forma de interpretar la posible desigualdad suscitada al no prever una incardinación específica del personal con discapacidad en las listas o bolsas de trabajo provisional o interino».

Según el colectivo, el fallo viene a demostrar que el acuerdo alcanzado con los sindicatos en junio para reservar un cupo en algunas de las listas de interinidad que resultaran de las oposiciones de este año (Secundaria y FP) «incumple la normativa vigente». «No vale que consejería diga que hay que esperar a las oposiciones de Primaria del año que viene para hacerlo efectivo. El día 21 las sentencias serán firmes y si no lo aplica estará incurriendo en la ilegalidad», afirmaron portavoces del colectivo, quienes insisten en que el juez determina que hay que elaborarlas para todas las especialidades.

También aludieron a que el cupo de reserva del 7% sobre las plazas de interinidad convocadas no se está cumpliendo. «Solo cinco han accedido a las vacantes cuando había más de 3.000».

Por todo ello, piden al consejero que «abandone su política antisocial, deje de vulnerar nuestros derechos y reserve plazas de interinos con discapacidad en bolsas, listas de interinidad, vacantes y sustituciones en todas y cada una de las especialidades docentes y sin discriminación».

8.182 personas se presentan este sábado a las oposiciones al Ayuntamiento de Córdoba

oposicionesEl Ayuntamiento de Córdoba ha dispuesto los recursos humanos y materiales precisos para la celebración, este sábado 8 de octubre, en el Campus de Rabanales de la Universidad de Córdoba (UCO), de la primera prueba selectiva de las oposiciones para 64 plazas de auxiliares administrativos/as a las que se presentan 8.182 aspirantes, informa una nota de prensa del Ayuntamiento..

En concreto, según ha informado la delegación de Recursos Humanos, se ha previsto facilitar el transporte mediante un servicio especial de trenes al Campus Universitario de Rabanales dispuesto por Renfe, la presencia de Policía Local y Protección Civil para indicar el acceso y el aparcamiento a quienes acudan en vehículos, así como la puesta en marcha de un panales informativos y señalización, listados, megafonía e informadores que aseguren la orientación a quienes se examinan.

En cuanto a la infraestructura, se utilizarán distintos espacios en el Campus de Rabanales y se contará con un Sistema de Prevención de Riesgos; un equipo de miembros de Protección Civil, y cobertura de posibles accidentes o asistencia médica, por parte de los Ángeles de la Noche.

Fundamental es la colaboración de funcionarios Ayuntamiento de Córdoba dentro y fuera de las instalaciones donde se celebran las pruebas, en un número de 209.

Cabe destacar que una empresa de seguridad será la encargada de custodiar los exámenes y de su transporte hasta las aulas. Por otro lado, una empresa de mudanzas trabajará en dejar despejado el Salón de Actos, y a otra empresa se le ha encargado la instalación de sillas de pala en el Polideportivo Arete y en el Salón de Actos.

Se han publicado previamente los listados de aspirantes por aulas y edificios, así como dos planos de situación y distribución del aulario y edificios donde se desarrollarán las pruebas, y en donde pueden aparcarse los vehículos.

Con Renfe, como se ha indicado anteriormente, se ha acordado la puesta en marcha de 10 servicios de trenes especiales y a distintas horas (cinco de ida y cinco de regreso), para evitar atascos en el acceso al Campus.

Sobre estas oposiciones es de interés recordar que existen dos convocatorias para selección de auxiliares administrativos/as, una de 62 plazas y otra de 2, dando comienzo la prueba de la primera a las 9.00 horas y la de la segunda a las 13.00 horas.

La primera convocatoria (62 plazas) es a las 9.00 de la mañana, hora en que se comenzará al llamamiento de los aspirantes en cada una de sus aulas y edificios. El número de aspirantes admitidos es de 6.800.

Para esta primera convocatoria, el primer examen de la fase de oposición consistirá en un cuestionario de 60 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas siendo necesario para aprobar contestar correctamente como mínimo el 65% de las preguntas, es decir, 39 aciertos para obtener el 5.

La segunda convocatoria (2 plazas) es a las 13.00 horas, momento en que se comenzará al llamamiento de los aspirantes en cada una de sus aulas. El número de aspirantes admitidos es de 1.382.

El primer examen será un cuestionario de 60 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas siendo necesario para aprobar contestar correctamente el 50%, es decir, 30 aciertos para obtener el 5.

En ambas convocatorias existen adaptaciones tantos de tiempo como de medios para aquellos participantes que lo han solicitado, y que según la Orden/Pre/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios para las adaptaciones en los procesos para acceso al empleo público de personas con discapacidad, el Tribunal así lo ha acordado, en los casos en que era procedente.

Tenerife patrocina la Cátedra de Prevención y Gestión de Riesgos

prevenciónLa Universidad de La Laguna y el Ayuntamiento de Adeje firmaron ayer el convenio marco de colaboración por el que la Corporación local patrocina (con 15.000 euros anuales) la Cátedra de Prevención, Gestión de Riesgos y Cooperación Internacional de la institución académica.

La cátedra impulsa la formación, divulgación y realización de estudios de investigación sobre la autoprotección, evaluación y prevención de riesgos, protección civil, turismo seguro y cooperación internacional en prevención y gestión de emergencias.

El objeto es organizar y celebrar actividades formativas, seminarios, jornadas, ciclos de conferencias y clases magistrales, además de acercar la empresa a la Universidad y viceversa fomentando la participación de profesionales del ámbito empresarial en actividades académicas.

Fuente: eldia.es